派遣，是指劳动力输出，也可称为劳务派遣。派遣是由派遣公司作为员工的法定雇主，用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议，用工单位负责派遣员工的工作管理，派遣公司负责派遣员工的人事管理，即用工单位人事行政管理的大部分工作，通常包括为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案接转、户口落实等双方约定好的工作。

为用工单位实现“用人不管人，用人不养人，增效不增支”的最大人力资源管理效益。

派遣的意思 扩展

意思是指将一个人或一组人调动到另一个单位、部门或地区工作，通常是由上级机构或雇主进行安排和决定。

派遣通常具有临时性质，可以根据情况随时变更或撤销。其中企业派遣，又称劳务派遣，是指用人单位通过与劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司向用工单位提供劳动力的行为。

派遣的意思 扩展

派遣是指企业或组织安排员工或劳动者到其他企业或组织工作，在一定时期内承担工作任务，并由该企业或组织支付报酬的一种用工形式。

派遣，是指劳动力输出，也可称为劳务派遣。派遣是由派遣公司作为员工的法定雇主，用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议，用工单位负责派遣员工的工作管理，派遣公司负责派遣员工的人事管理，即用工单位人事行政管理的大部分工作，通常包括为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案接转、户口落实等双方约定好的工作。

为用工单位实现“用人不管人，用人不养人，增效不增支”的最大人力资源管理效益。